Кадровое сопровождение в Иркутске

Кадровое сопровождение актуально для всех без исключений компаний, но не во всех компаниях этому уделяется должное внимание, на это бывает множество причин, либо не квалифицированный персонал, который не в состоянии правильно оформить кадровую документацию, либо этот участок, просто, «игнорируется» предприятием.

Но столкнувшись с рядом проблем (выездные проверки Трудовой инспекции, трудовые иски уволенных, либо работающих сотрудников и т.п.) компании начинают задумываться о приведении в соответствие и правильном ежемесячном ведении кадрового делопроизводства.
Ведение кадрового делопроизводства:
  • Анализ показателей деятельности компании – диагностика эффективности использования ресурсов.
  • Оптимизация финансовых ресурсов
  • Оптимизация товарно-материальных ресурсов
  • Оптимизация инвестиций в людские ресурсы.
  • Комплексное финансовое планирование и прогноз финансового состояния компании.
  • Разработка стратегии и эффективной бизнес-модели для обеспечения или увеличения постоянного входящего финансового потока.
  • Позиционирование компании на рынке: ассортиментная и ценовая политика, позволяющие максимизировать доходность.
  • Исследование и прогноз доходности бизнеса на основе ведущих рыночных тенденций.
  • Организация продаж с учетом специфики клиентов.
  • Управление эффективностью рекламы.
  • Внедрение управления бизнесом по целевым показателям (management by objectives, МВО)
  • Распределение зон  ответственности за результаты бизнес-процесса между сотрудниками компании.
  • Формализация целей (KPI) и задач и расчет КПД (личной эффективности) каждого сотрудника.
  • Постановка системы бюджетного управления как основы делегирования полномочий управления затратами персоналу компании.
  • Разработка системы оплаты труда на основе показателей эффективности (KPI) каждого сотрудника – оплаты по результатам от генерального директора до уборщицы.
  • Постановка системы контроля владельцев над бизнесом
  • Оценка и прогнозирование динамики стоимости бизнеса.
  • Управление активами компании в условиях неопределенной финансово-экономической ситуации
  • Профессионально-психологический отбор кандидатов на топ-позиции
  • Диагностика психологического климата коллектива.
  • Индивидуально-психологическое сопровождение топ-менеджеров и собственников бизнеса
  • Кадровый аудит и восстановление кадрового производства
  • Экспресс анализ кадрового делопроизводства
  • Поиск и подбор специалистов, ИТР для строительного сектора

Юридическая компания «Сибирские Финансы» оказывает такие услуги, как ведение кадрового делопроизводства, подбор специалистов с любым стажем работы и повышениями квалификации государственного образца.

Адрес: 664003, г. Иркутск, Ленина, 6, офис 421
E-mail:  support@birzha-sro.ru
Телефон: 8 800 555 05 42, 8 800 555 05 42