АСИ предлагает усилить профконтроль мигрантов

АСИ предлагает усилить профконтроль мигрантов

Агентство стратегических инициатив предлагает ввести еще
один критерий для высококвалифицированных иностранных специалистов. Сейчас
таковыми считаются все мигранты, которых приглашают в Россию на зарплату не ниже
двух миллионов рублей в год.

 Однако в АСИ считают, что этого мало и должен появиться
второй, не менее важный критерий — принадлежность к приоритетной профессии. В
каждом регионе он может быть свой, и определять его должны местные власти.
Такая идея прозвучала на круглом столе, где была представлена дорожная карта
АСИ «Национальная система компетенций и квалификаций».

 Эксперты напомнили про 25 млн. высокотехнологичных рабочих
мест, которые должны появиться в стране к 2020 году. Квалифицированных и высококвалифицированных
мигрантов можно привлечь максимум миллион, считают в АСИ. А потому надо увеличивать долю необходимых для
развития страны профессионалов, среди всех иностранцев, приезжающих на
заработки в Россию. С другой стороны необходимо подтягивать наших специалистов,
чтобы они могли справляться с поставленными задачами не хуже гостей.

 Как это сделать — подробно прописано в «дорожной
карте», предлагающей более 100 инструментов. Среди ключевых — выстраивание
системы беспрерывного образования. Не секрет, что у русских специалистов
обучение прекращается после окончания техникума или вуза. И как показывают
опросы, работники не очень-то стремятся продолжать обучение. Соответственно,
должны появиться стимулы как для работников проходить переобучение, так и для
работодателей — вкладывать деньги в переподготовку кадров. Если хотя бы часть
денег, идущих на образование освободить от налогов — финансовые вливания в эту
сферу станут интенсивнее.

Кроме того, чтобы достигнуть западных стандартов и регулярно
обучать до 40 млн. трудоспособного населения, нужны соответствующие
образовательные учреждения, работающие по интернет-технологиям, чтобы люди
могли учиться без отрыва от работы и семейных дел.

 Особое место в этой теме занимают профстандарты — критерии для
представителей разных профессий и специальностей, а также для учебных
заведений, которые их готовят. Разработкой стандартов должны заняться
профессиональные сообщества. Но у них сейчас нет юридического статуса, а потому
его следует прописать законодательно. Профсообщества должны участвовать и в
разработке профессиональных учебных программ, а также аттестовывать учебные
заведения.