Развитие системы подготовки рабочих кадров: что сделано, что запланировано

В январе 2012 года под председательством члена Совета
Национального объединения строителей Михаила Воловика состоялось отчетное
заседание Координационного Совета по развитию системы подготовки рабочих
кадров.

Участие в заседании Совета приняли: Президент НП СРО
«Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова; заместитель председателя
Центрального правления ВОО «Трудовая доблесть России», Герой Социалистического
труда, заместитель председателя Координационного Совета Геннадий Баштанюк;
вице-президент Российской Ассоциации Героев, Президент общественного Фонда
поддержки Героев Советского Союза и Российской Федерации имени Е.Н.Кочешкова,
Герой России Вячеслав Сивко; первый вице-президент общественного Фонда
поддержки Героев Советского Союза и Российской Федерации имени Е.Н.Кочешкова,
Герой России Александр Астапов; координатор Национального объединения
строителей по г. Москве Николай Маркин; исполнительный директор НП
Межрегиональное объединение строителей «Отчий дом «СВАРОГ» Олег Заморев; а
также Ольга Пантелеенко (ООО «ЮНИКС»); Павел Сажин (Межотраслевой институт
подготовки кадров и информации).

В отчетном докладе о проделанной в 2011 году работе
Валентина Мазалова отметила, что начата разработка современных перечней
специальностей и рабочих профессий, группирование их по видам профессиональной
деятельности.

Председатель Координационного Совета Михаил Воловик
подчеркнул, что начата работа по разработке профессиональных стандартов рабочих
— размещены заказы на разработку двух стандартов для наиболее распространенных
строительных специальностей- «каменщик» и «бетонщик». Разработка профстандарта
по специальности «каменщик» завершена в январе 2012 г. 

В настоящее время сформирована рабочая группа по подготовке
ряда изменений в действующее законодательство в части сертификации рабочих и
внедрения профессиональных стандартов. Рабочей группой в основном завершена
подготовка текста соответствующих изменений в Градостроительный кодекс РФ. 

Олег Заморев сообщил, что начата работа по формированию масштабной
системы оценки и сертификации рабочих строительных специальностей, и уже к
концу истекшего года начали функционировать два центра по сертификации. Также в
2011 году сертификация рабочих кадров была успешно применена как инструмент
оценки профессиональных навыков рабочих в ходе проведения Национального
конкурса «Строймастер».

При активном участии членов Координационного совета была
учреждена и успешно работает Ассоциация «Национальный центр профессиональных
стандартов», к основным функциям которой относятся разработка профессиональных
стандартов рабочих специальностей, а также широкое внедрение оценки и
сертификации рабочих строительной отрасли.

Николай Маркин обратил внимание участников заседания на
реализованную в 2011 году инициативу по выплате стипендий от имени
саморегулируемых организаций лучшим студентам строительных колледжей Москвы.

По итогам совещания в качестве основных направлений
деятельности Координационного Совета по развитию системы подготовки рабочих
кадров на 2012 год были приняты следующие:

— организация сотрудничества между строительными
организациями и образовательными учреждениями профессиональной подготовки
специалистов рабочих специальностей с целью способствования трудоустройству
выпускников строительных колледжей и обеспечению строительных организаций
квалифицированными молодыми специалистами;

— дальнейшее расширение стипендиальной программы
саморегулируемыми организациями в области строительства;

— дальнейшее развитие системы добровольной сертификации
рабочих кадров, расширение сети центров по сертификации с максимальным охватом
регионов Российской Федерации

— всесторонняя поддержка и активное участие в организации и
проведении Национального конкурса российских строителей «Строймастер- 2012»

— проведение мониторинга среди строительных организаций на
предмет выявления требований, которые предъявляют работодатели к специалистам
той или иной строительной профессии и подготовка соответствующих предложений по
внесению изменений в образовательные стандарты на основе данных мониторинга;

— продолжение работы по созданию профессиональных стандартов
рабочих строительных специальностей. Создание методологических основ создания,
утверждения и внедрения профессиональных стандартов для рабочих специальностей.
Формирование пакета отраслевых (строительных) стандартов по основным
специальностям, организация широких общественных слушаний по их содержанию.
Внедрение профстандартов в качестве национальных;

— продолжение работы по совершенствованию действующего
законодательства о техническом регулировании и градостроительной деятельности.
Проведение консультаций с профильными министерствами и ведомствами по вопросам
перспективного применения подготовленных поправок в Градостроительный кодекс и
иные нормативные акты РФ в части сертификации; внесение их в Государственную
Думу Федерального Собрания РФ для реализации в порядке законодательной
инициативы.